什么是团队?
所谓团队,是指一群互助互利、团结一致为同一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。
什么是精英团队?
精英团队,不仅是指一群愿意互助互利、团结一致为同一目标和标准而坚毅奋斗的一群人,更加是在团队协作中共同奉献、共同承诺的一群人。
醉巴鲜就致力于打造一只强有力的精英团队,那么,如何打造一支强有力的经营团队?
首先、目标导向一致 团队精神的培养,“没有团队就没有自己的价值,没有自己就不能组成一支完美的团队”。使团队内员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。对个人来说,醉巴鲜要达到的目标就是个人努力的方向,将团队整体的目标分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。
其次、激励制度 团队精神要靠员工自觉的要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争以实现激励功能,而且这种激励不只是停留在物质奖励的基础上,还能得到团队的认可,得到其他员工的尊敬。简单来说就是物质奖励加精神鼓励。
最后、控制功能 员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。
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